隨著二胎的政策開放，很多家庭都希望自己的小朋友能有個伴。重慶的朋友在二胎的相關(guān)信息中，關(guān)于二胎陪產(chǎn)假的內(nèi)容有了解多少呢？帶著這樣的疑惑，我們一起深入了解一下關(guān)于重慶二胎陪產(chǎn)假的天數(shù)，希望通過以下的內(nèi)容能夠幫助大家解開疑惑。所以，一起去看看吧。

根據(jù)新修訂的《重慶市人口與計劃生育條例》第二十六條規(guī)定：“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予陪產(chǎn)假十五日，陪產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。”如果您的小孩是合法生育，并且出生時間在2016年4月1日以后，就可以享受15天陪產(chǎn)假。

按照規(guī)定所休的陪產(chǎn)假，原則上應(yīng)當(dāng)連續(xù)使用（單位同意的除外）。假期包括雙休日和國家法定節(jié)日。用人單位依法享有勞動用工自主管理權(quán)，《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)對職工休假進(jìn)行了規(guī)定。如果用人單位違反了相關(guān)法律法規(guī)政策的規(guī)定，侵害了職工的相關(guān)權(quán)益，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴；如果勞動者和用人單位產(chǎn)生勞動爭議，可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。

所以我們在工作單位中，出現(xiàn)克扣陪產(chǎn)假和產(chǎn)假的情況要做出應(yīng)對，因為這是我們自身的利益。以上就是小編為大家收集的關(guān)于重慶二胎陪產(chǎn)假的相關(guān)信息。在假期期間，男女雙方一起期待寶寶的到來，是世界上最幸福不過的事情，希望以上的信息能夠幫助到大家解開疑惑。