【媽媽網(wǎng)特稿】作為職場(chǎng)媽媽，有外人看得見(jiàn)的風(fēng)光，也有別人想象不到的煩惱。兩個(gè)身份兩個(gè)角色，作為職場(chǎng)媽媽?xiě)?yīng)該如何兼顧員工與媽媽的身份？本期【媽媽會(huì)客廳】我們非常榮幸邀請(qǐng)到寶潔公司的幾位“職場(chǎng)女強(qiáng)人”，為我們講述她們高效育兒的方法。通過(guò)采訪我們了解到，寶潔媽媽們自發(fā)組織的親子團(tuán)在平衡職場(chǎng)媽媽工作與育兒上發(fā)揮了重要的作用，下面就讓我們一起走進(jìn)寶潔親子團(tuán)，走進(jìn)職場(chǎng)媽媽的工作與生活。

　　人物介紹：

　　徐櫻丹（Freda）：（上圖左一）寶潔市場(chǎng)部、品牌運(yùn)營(yíng)部的總經(jīng)理

　　黃少多（Doris）：（上圖左二）寶潔市場(chǎng)研究部總監(jiān)

　　林蓓蕾（Sylvia）：（上圖左三）寶潔公司員工關(guān)系總監(jiān)

　　林海芳（lily）：（上圖左四）寶潔高級(jí)信息技術(shù)經(jīng)理

　　成立特色“團(tuán)GO”項(xiàng)目，追求以人為本

　　“平衡工作與生活，讓員工快樂(lè)生活、快樂(lè)工作。”

蒙特梭利父母課堂現(xiàn)場(chǎng)

　　Sylvia：寶潔公司在中國(guó)已經(jīng)有20多年的歷史了，公司一直追求以人為本，希望平衡員工的工作與生活，讓員工快樂(lè)生活，并且快樂(lè)工作。所以我們?cè)谌昵巴瞥隽艘粋€(gè)很有特色的“團(tuán)GO”項(xiàng)目，公司內(nèi)志同道合的同事一起自發(fā)組織一些團(tuán)體，利用業(yè)余的時(shí)間做一些他們想要做的事情。“團(tuán)GO”項(xiàng)目的形式是多樣化的，有運(yùn)動(dòng)的、有生活的等等。

　　親子團(tuán)是我們公司現(xiàn)在最大的團(tuán)體，不僅規(guī)模最大，而且活動(dòng)的次數(shù)也最多。我們公司有超過(guò)一半的女性員工，她們之中有很多都已為人母。我們做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)，在過(guò)去三年，整個(gè)大中華地區(qū)有1400名媽媽，在廣州總部，媽媽的人數(shù)有400多名，占公司總部人數(shù)的三分之一。為了解決家庭、生活的擔(dān)憂，媽媽們自發(fā)成立了親子團(tuán)，而公司也特別注重與親子團(tuán)的項(xiàng)目合作，并且為女性員工提供多種福利以及培訓(xùn)。