內(nèi)地生：補充人力重要來源

　　南都記者在文件中看到，2012年香港通過“輸入內(nèi)地人才計劃”及“優(yōu)秀人才入境計劃”分別批準申請8105宗及298個。而近三年通過“輸入內(nèi)地人才計劃”輸入香港的人才和專才總數(shù)平均只占香港總?cè)丝诘?.4%。

　　保安局局長黎棟國昨日還透露，截至今年8月，通過一般就業(yè)政策及輸入內(nèi)地專才計劃在港工作共有8.5萬人，其中3.5萬人工作或居住滿3年或以上，去年有3100人在港連續(xù)住滿7年申請及已核實成為香港永久性居民。

　　黎棟國還指出，自2008年5月以來，目前有約2.8萬非本地學生在香港大學畢業(yè)后通過“非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)安排”留港工作，當中95%為內(nèi)地人，約1.65萬人到今年8月仍在香港工作或求職；而去年亦有980名畢業(yè)生居港滿7年，申請永久性居民身份證。

　　據(jù)悉，僅去年一年港府就接到了6800宗有關(guān)“非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)安排”的申請，當中約80%的申請者是研究生畢業(yè)，另外20%為學士學位的畢業(yè)生。

　　因此，委員會認為，這部分人口教育水平高，且內(nèi)地城市發(fā)展一日千里，香港面對全球競逐人才的趨勢，應該更積極地將這部分畢業(yè)生作為補充香港人力資源的重要來源。

　　此外，另一方面委員會也提醒，香港才人也是世界各地爭相招攬的對象，根據(jù)統(tǒng)計處2010年的調(diào)查，在過去的一年內(nèi)，約有17.5萬名香港居民在內(nèi)地工作，因此委員會同時建議鼓勵這部分在國外或內(nèi)地生活或升學的香港人才可以回流。